Exigences en secourisme au travail
Premiers Soins et RCP Salvador
Si vous exploitez ou gérez un lieu de travail au El Salvador — bureau, commerce, chantier, usine — la loi vous oblige à disposer d'un nombre suffisant de secouristes formés parmi votre personnel, prêts à porter secours à un collègue en cas d'urgence.
Une obligation de l'employeur, pour secourir un collègue
Le secourisme en milieu de travail n'est pas une qualification de métier : c'est l'obligation, pour l'employeur, de désigner et de former assez de secouristes selon l'effectif et le niveau de risque, pour qu'une personne puisse intervenir immédiatement si un collègue se blesse. Le nombre exact et les modalités dépendent de la réglementation applicable au El Salvador.
Ce que la loi exige au El Salvador
Combien de secouristes désignés ?
Le programme de gestion de la prévention doit inclure un plan d'urgence et un service de premiers secours au travail. Les lieux de travail de 15 travailleurs ou plus doivent constituer un comité de sécurité et santé au travail dont les membres reçoivent une formation initiale (incluant premiers secours et évacuation) ; l'exigence est une capacité de brigade proportionnée au risque, sans ratio numérique fixe de secouristes par travailleur.
Au El Salvador, la santé et la sécurité au travail relèvent d'une législation nationale qui impose à l'employeur d'assurer les premiers secours sur les lieux de travail.
Aucune interdiction explicite de la formation en ligne pour les premiers secours en milieu de travail ; la loi exige un service et une formation en premiers secours sans en imposer le format.
Particularités
- Comité de sécurité et santé au travail obligatoire dès 15 travailleurs, avec désignation de délégués de prévention.
Pourquoi c'est important
Une urgence en milieu de travail peut survenir à tout moment. Lorsque cela arrive, la différence entre un résultat positif et une tragédie dépend souvent de la présence d’une personne formée à proximité. Avoir des secouristes certifiés dans votre équipe n’est pas seulement une exigence légale — c’est un investissement dans la sécurité de votre équipe.
Est-ce vraiment ce que vous cherchez ?
Nos cours de secourisme et de RCR sont 100 % en ligne, mènent à une certification reconnue et dépassent les normes exigées ; une option hybride est aussi offerte et répond à la majorité des besoins. Choisissez le cours adapté à votre situation :
La formation
Notre cours conforme à la norme CSA Z1210-17, 100 % en ligne et menant à une certification, atteint et dépasse cette exigence.
CSA Z1210-17Secourisme – Professionnel de la santé (16h) - Conforme à la norme CSA Z1210-17
Cette formation de 16 heures en secourisme, conforme à la norme CSA Z1210-17, est spécifiquement destinée aux professionnels de la santé. À l’issue de la formation, le candidat recevra une certification valide pour deux ans, répondant aux exigences de « Formation en secourisme intermédiaire » selon la norme CSA Z1210-17. Les compétences seront mises à jour annuellement, et la formation doit être renouvelée tous les deux ans pour maintenir la certification active. Adaptée aux infirmiers et infirmières, elle renforce la sécurité des bénéficiaires en CHSLD et autres milieux de soins.
CSA Z1210-17Secourisme – Niveau Intermédiaire (16h) - Conforme à la norme CSA Z1210-17
Suite à la réussite de cette formation PRÉSENTIEL de Secourisme de niveau intermédiaire d’une durée de seize (16) heures, le candidat accèdera à une certification valide qui rencontre les exigences de « Formation en secourisme intermédiaire » tel qu’énoncé dans la norme CSA Z1210-17.
Besoin précis du certificat « Secourisme en milieu de travail » ?
Ce certificat réglementaire doit être suivi en entier auprès de l'organisme légiférant : Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale (MTPS) et Institut salvadorien de sécurité sociale (ISSS).
La formation obligatoire liée au comité et à la prévention des risques doit être dispensée par le MTPS ou par des experts / entreprises-conseils accrédités auprès de lui. En tant que prestataire externe en ligne non accrédité, nous ne pouvons pas satisfaire l'exigence formelle ; notre contenu ne fait que compléter la formation d'un prestataire autorisé.